Руководитель по подбору и развитию персонала
Опыт 3-6 лет
Разработка программ адаптации и развития персонала. Выстраивание эффективного взаимодействия с руководителями подразделений. Анализ рынка, развитие бренда работодателя. Внедрение и развитие...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы с аналогичным функционалом не менее 3 лет. Результативный опыт построения / оптимизации процессов подбора и развития...
