Специалист отдела труда и заработной платы
Опыт 1-3 года
расчет нормативной̆ численности персонала. -составление и оптимизация штатного расписания. - расчет заработной̆ платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат. -
Опыт работы на релевантных позициях. Высшее экономическое или техническое образование. Знание программ: 1C:ERP, MS Office (опытный пользователь ПК).